Opportunity brief
Auxiliar en las actividades de recursos humanos para garantizar la atracción, retención, inducción y asignación a cuentas, mientras gestiona procesos administrativos clave relacionados con proveedores y sistemas internos para optimizar la operación de la empresa. Horario lunes a viernes de 9 a 18 horas (1 hora de almuerzo)
Requirements
Idiomas requeridos para este perfil: inglés intermedio avanzado, Portugués y Español (intermedio avanzado). Perfil profesional de reclutamiento.
- Reclutamiento, selección y contratación del personal.
- Coordinación de onboarding y administración de expedientes.
- Creación, implementación y seguimiento de políticas internas.
- Gestión de renuncias y actualización de organigramas.
- Coordinación de requerimientos de protección civil y atención al personal.
- Control y ejecución de altas, bajas y cambios en el sistema SGT y grupos de WhatsApp.
- Actualización y mantenimiento de listas de precios de proveedores.
- Revisar, comparar y seleccionar las empresas proveedoras
- Dar seguimiento a la Firma de acuerdos comerciales
- Alta de la empresa en el Sistema de Gestión de Tickets
- Creación de Chats de WhatsApp de empresas proveedoras
- Seguimiento de las Solicitudes de Verificación BGV
- Atención al detalle.
- Confidencialidad y responsabilidad de la información.
- Manejo de documentación multi-país o multi -cliente.
Conocimientos requeridos:
Validación de documentación (vigencias, firmas, formatos); Excel Intermedio; Manejo de CRM y herramientas internas SGT o similares,Análisis de Datos; KPIs, Olas, SLAs, Planes de Acción. Salario: 465 USD por mes.
Highlights
Comunicación; Organización: Habilidad para organizar y priorizar; Análisis: Capacidad para analizar información, Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados Originally posted on Himalayas